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Enla solución de los siguientes problemas considere: Análisis, construcción del algoritmo. (pseudocódigo), verificación del algoritmo o prueba de escritorio. 1.-. Calcular el pago semanal de un trabajador. Los datos a ingresar son: total de horas trabajadas y. el pago por hora. un 50% más que una hora normal.
enEsta Ocasiгіn Le Quiero Compartir Algoritmo Actualizado en Este 2020. En Esta Ocasiгіn Le Quiero Compartir Algoritmo Actualizado En Este 2020 Tanto es así que, es importante dar a conocer cuánto gana por hora un trabajador de construcción en Estados Unidos Si bien el salario varía según la experiencia y la región, hay factores co
Porejemplo, si en un anuncio ofrecen el puesto de gerente con un salario mensual de $10,000 pesos, se están refiriendo al salario bruto, pero la realidad es que el trabajador que contraten recibirá un ingreso aproximado de $8,721 que sería el salario neto, esto es debido a que se tienen que retener el pago de impuestos de los $10,000 que
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Encaso de ser mayor a 500$ Se otorga un bono de 10% y finalmente un descuento del 5%, se deberá mostrar los detalles de cada operación. Algoritmo Salario. En la parte definir, establecemos las variables, en este algoritmo las variables son bono, sueldo, salariofinal y descuento. Las selecciono como tipo real para trabajar con decimales
Incrementode 8% al salario. marzo 31, 2021 Mauro_Castañon Secuenciales Deja un comentario. En esta ocasión les comparto un algoritmo para calcular el nuevo salario de un empleado si obtuvo un incremento del 8% sobre su salario actual. Como ya es costumbre vamos a explicar el funcionamiento de este algoritmo,
D Algoritmo: Calcular el salario de un trabajador, solicitando el tiempo trabajado y pago que se realiza por hora Solctar pago por hora (por-hora) Mostrar el salario 1.- Inicio Solctar horas trabajadas hrs-trab Calcular Salario Hrs-rat pgo-hora Fin solo es ordenar estos pasos de principio a fin con un número, el primero es el inicio
Unaempresa requiere un sistema de cálculo de bonos de fin de año para los trabajadores, elabore un algoritmo que reciba el salario mensual de un trabajador. Luego calcule y muestre sus utilidades si este se asigna como un porcentaje de lo que ha ganado durante el año dependiendo de su antigüedad en la empresa de acuerdo con la
Unavez que conocemos las variables necesarias para el cálculo del salario, podemos empezar a escribir el código en Java. El código para calcular el salario de un trabajador en Java puede ser el siguiente: salarioTotal = salarioBase * (horasTrabajadas + (horasExtras * 1.5)) + bonificaciones;
1 EJERCICIO DE ESTRUCTURAS CONDICIONALES 1. Algoritmo en donde se pide la edad del usuario; si es mayor de edad debe aparecerun mensaje indicándolo Entero edad Inicio Escribir “¿Cuál es tu edad?”. Leer edad Si edad >= 18 entonces Escribir “Eres mayor de edad” Fin si Fin 2. Construir un algoritmo tal, que
Construirun algoritmo dadas las edades y sexos de las personas. Calcular:-Cuántas personas asistieron al congreso-Cuántos hombres y cuántas mujeres-Promedio de edades por sexo Escribir un programa que calcule el salario de un trabajador de la manera siguiente. El trabajador cobra un precio fijo por hora y se le descuenta el 10% en
Ejerciciosde algoritmos. 1. Dada las horas trabajadas de una persona y el valor por hora. Calcular su salario e. imprimirlo. 2. Calcular la media de 5 números e imprimir su resultado. 3. A un trabajador le pagan según sus horas trabajadas y la tarifa está a un valor por.
Realizarel calculo del salario de un trabajador utilizando el lenguaje de programación C. La explicación del ejercicio o práctica es la siguiente: Un empleado trabaja 48 horas a la semana, a razón de 5 Euros/hora. El porcentaje de retención que se le aplica es 12,5% del salario bruto. Se ha de calcular el salario bruto, la retención
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